Sí tendrán pensión, pero tendrán que construirla y preocuparse por ella; dice gerente de pensiones de la CCSS a los jóvenes
A finales de octubre empezará a trabajar la mesa técnica que definirá medidas para fortalecer el IVM
13/10/26 | 11:35am
A finales de este mes de octubre empezará a trabajar la mesa técnica nacional que hará las propuestas necesarias para fortalecer la sostenibilidad financiera a corto, mediano y largo plazo del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).
El equipo de trabajo estará conformado por dos representantes técnicos de diversos sectores: Gobierno, patronos y trabajadores. Además, se están invitando a participar representantes de las operadoras de pensiones y otros grupos especializados.
La base de la discusión serán las 20 propuestas que planteó la Gerencia de Pensiones de la CCSS en abril anterior. A esto se sumará un informe actualizado de evaluación actuarial del IVM con proyecciones a mediano y largo plazo, así como otro informe más sobre el impacto de la informalidad en el mercado laboral.
Los resultados de esta mesa técnica se conocerán a finales del 2027 y deberán ser aprobados por la Junta Directiva de la CCSS, o bien, si se trata de reformas a la legislación, deberán remitirse a la Asamblea Legislativa.
Así lo explico el gerente de Pensiones de la CCSS, Jaime Barrantes, en el programa Nuestra Voz.
Entre las propuestas base se incluye aumentar de 300 a 360 las cuotas establecidas para pensionarse, implementar la “pensión consumo”, impulsar el ahorro voluntario, redistribuir las cargas patronales, revisión de pensiones anticipadas y modificar la pensión mínima, entre otros.
“Es imprescindible tomar decisiones, ojalá y está proyectado, que a finales del año entrante podamos tener resultados para que sean aprobados”, dijo el funcionario.
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Para el funcionario, lo más importante es generar un cambio en la manera en la que se visualiza el sistema y entender que ahora es “multipilar” y que las futuras generaciones deben construir su pensión.
“Yo creo que eso es algo que los costarricenses debemos incorporarnos, ese chip, sobre todo las nuevas generaciones que son a veces tan escépticas del futuro”, dijo Barrantes al explicar que la conformación del monto de la pensión ahora vendrá (principalmente después del 2030) de varias fuentes de ingreso, el IVM será la base y se complementará con el ahorro del Régimen Obligatorio de Pensiones Complementarias (ROP) y como tercer pilar, el ahorro voluntario.
Futuro de las pensiones
Tomando en cuenta este sistema calificado como “integral” es que desde la CCSS se envía un mensaje a los jóvenes que actualmente se preocupan por la sostenibilidad del sistema.
La intención de las autoridades de la Caja es que el IVM dejará de ser el gran proveedor de las pensiones y pasará a ser uno de los actores del sistema, tomando relevancia el pilar del ROP y del ahorro voluntario. Para impulsar este último se analizan propuestas de incentivos para que las personas realicen dicho esfuerzo individual
“Erróneamente se establece que la pensión bajará de 60% a 40%, no, la pensión se buscará que se mantenga en el 60%, lo que pasa es que ese 60% va a estar distribuido entre todos los pilares, ya no sólo sobre el IVM”, explicó Barrantes.
En medio del inicio de mesas de discusión, el gerente de Pensiones explicó que se buscará la participación de todos los sectores, el apoyo técnico de los expertos y la meta de analizar el sistema de manera integral.
Con este panorama se aclara que las personas ya pensionadas mantendrán su condición, además se establecerá un grupo de transición (personas prontas a pensionarse) que también mantendrá las reglas actuales y el resto de los ciudadanos irán paulatinamente incorporándose a las nuevas condiciones que se plantean.
“Qué puede pensar un muchacho digamos que está hoy con 25, 26, 27 años ingresando al mercado laboral, bueno, precisamente esta discusión es vital y es muy importante para ese grupo porque lo que vamos a hablar es del sistema de pensiones del futuro y es el sistema de pensiones para estas generaciones más nuevas, y es lo que yo mencionaba, de que la presión se va a construir con diferentes fuentes”, dijo Barrantes.
Ante esto resulta fundamental impulsar la cultura de incorporación a los sistemas de cotización y ahorro voluntario para poder optar a largo plazo por una pensión.
“Como país hay que trabajar en la educación financiera, hay que trabajar en la educación sobre pensiones y cambiar ese mito de que no voy a tener pensión, sí va a haber pensión, pero yo tengo que construirla, yo tengo que preocuparme por ella y tengo que visualizar que en ese periodo de la vida, que hoy por dicha y gracias a Dios nuestra esperanza de vida es de las más altas del mundo y esperemos que siga aumentando, pues es vivir 30 o 35 años sin pensión, es un tema muy difícil. Tal vez no se dimensiona hoy, pero es vital y es fundamental que las personas puedan visualizar esto de alguna manera importante para su economía personal”, manifestó el gerente de Pensiones de la CCSS.
Para Barrantes, el escenario de cambio y ajuste que debe realizar en el país y que se plantea desde años atrás responde al cambio demográfico y de la sociedad, y no se trata de una situación propia de Costa Rica, sino de un proceso que también han vivido todos los países del mundo.
Si se toma en cuenta únicamente el dato de la tasa de fecundidad del país se establece que para el año 2000 el registro era de 2,2 hijos por mujer y para el año anterior, es decir, 25 años después el registro cayó a 1,2 lo que representa una caída a la mitad.
“No hay sistema de pensiones en el mundo que pueda mantener las condiciones cuando la sociedad está pasando estos cambios”, dijo el funcionario al resaltar la importancia de las decisiones que como país se deben tomar en materia en pensiones y, más aún, la relevancia de que la ciudadanía sea parte de la discusión y análisis para, en conjunto, tomar decisiones y tener claridad sobre la importancia que tendrán las decisiones de ahorro individual.
Barrantes explicó la importancia del sistema mixto que se impulsa donde no toda la carga se impuso al Estado o al esfuerzo individual, sino que se trata de combinar ambos factores.